Vybudujte si kariéru s Airpaz
Na vytvorenie úspešného vzťahu, ktorý môže posunúť vašu kariéru vpred, stačí jedna práca.
O nás
Airpaz začal len so 4 členmi rodiny, oficiálne založený v roku 2011 a odvtedy sa zameriava na cestovanie. Vytvorili sme platformu na jednom mieste na online rezerváciu letov. Medzitým rozširujeme náš sortiment z Ázie do Európy a teraz poskytujeme aj rezerváciu hotelov.
Ako tretia strana spolupracujeme s rôznymi leteckými spoločnosťami a ubytovacími zariadeniami. Toľko partnerov z nás robí jednu z dôveryhodných a dôveryhodných online rezervačných stránok. Naším cieľom je uspokojiť potreby cestovateľov v sektore Ázie. Teraz by sme vás chceli pozvať, aby ste pomohli zlepšiť naše služby. Spoločne dosiahnuť jeden konkrétny cieľ.
Naše hodnoty
Aktívne
Máme aktívnych a nezávislých zamestnancov, ktorí sú pripravení čeliť novým výzvam a snažia sa byť prispôsobivejší a kritickejší.
Inovatívne
Vďaka technológiám získavame viac kreatívnych nápadov a neustále sledujeme najnovšie trendy v cestovaní.
Úctivý
Rozmanitosť nás vedie k tomu, aby sme boli otvorenejší, kreatívnejší, získavali nové nápady, čo znamená, že môžeme ľahšie sledovať ciele spoločnosti.
Pozitívne vibrácie
Pokračujte vo vyslovovaní troch čarovných slov "Prosím, Prepáčte, Ďakujem" a šírte pozitívnu náladu, ktorá zvýši prosperitu a pohodu medzi nami.
Od nuly k hrdinovi
Veríme, že zvedavosť má na spoločnosť dobrý vplyv.
Výhody
Zamestnanecká akciová opcia
Každý zamestnanec má šancu získať firemné akcie.
Zdravotné poistenie
Zamestnanci, ktorí prešli skúšobnou dobou, dostanú zdravotné poistenie.
Zápisník
Jeden rok skúsený zamestnanec môže požiadať o kúpu notebooku na pracovné účely.
Preplatenie lístka
Byť zamestnancami v cestovnom ruchu znamená získať viac šancí na preplatenie leteniek/hotelových lístkov.
Flexibilná pracovná doba
Flexibilita pracovného času, vytváranie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom pre každého zamestnanca.
Bonus
Zamestnancom budú poskytované mesačné a ročné odmeny.
Platená dovolenka
Každý zamestnanec dostane maximálne 12 dní plánovanej dovolenky ročne.
Proces náboru
Na vytvorenie úspešného vzťahu, ktorý môže posunúť vašu kariéru vpred, stačí jedna práca.
