Bygg karrieren din med Airpaz

Det tar bare én jobb å utvikle et vellykket forhold som kan drive karrieren din fremover.

about-us

Om oss

Airpaz startet fra kun 4 familiemedlemmer, etablert offisielt i 2011 og hadde fokusert på reisebransjen siden den gang. Vi opprettet en one-stop-plattform for online flybestilling. I mellomtiden utvider vi vårt utvalg fra Asia til Europa, nå tilbyr vi også hotellbestilling.

Som tredjepart samarbeider vi med ulike flyselskaper og overnattingssteder. Å ha så mange partnere gjør oss til en av troverdige og pålitelige online bookingsider. Å oppfylle reisendes behov i Asia-sektoren er vårt mål. Nå vil vi invitere deg til å bidra til å utvikle tjenesten vår bedre. Sammen nå ett bestemt mål.

bg-career-2

Våre verdier

career.ourvaluestitle1

Aktiv

Vi har aktive og selvstendige medarbeidere som er klare til å møte nye utfordringer og streber etter å være mer tilpasningsdyktige og kritiske.

career.ourvaluestitle2

Nyskapende

Teknologien gjør at vi får flere kreative ideer og holder oss oppdatert på de nyeste reisetrendene.

career.ourvaluestitle3

Respektfull

Mangfold driver oss til å være mer åpne, kreative og få nye ideer, noe som betyr at vi kan forfølge selskapets mål lettere.

career.ourvaluestitle4

Positive Vibes

Fortsett å si de tre magiske ordene "Vær så snill, unnskyld, takk" og spre positivitet vil øke velstanden og komforten mellom oss.

career.ourvaluestitle5

Null til helt

Vi tror at nysgjerrighet har en god innvirkning på selskapet.

Fordeler

career.benefitstitle1

Ansatt aksjeopsjon

Hver ansatt har en sjanse til å få selskapets aksjer.

career.benefitstitle2

Helseforsikring

Ansatte som har bestått prøvetid vil få helseforsikring.

career.benefitstitle3

Notatbok

Ansatte med ett års erfaring kan be om å få kjøpe en bærbar datamaskin til arbeidsformål.

career.benefitstitle4

Refusjon av billetter

Å være ansatt i reiselivsbransjen betyr å få flere sjanser til å få refusjon for fly-/hotellbilletter.

career.benefitstitle5

Fleksible arbeidstider

Fleksibilitet i arbeidstiden, noe som skaper balanse mellom arbeid og fritid for alle ansatte.

career.benefitstitle6

Bonus

Ansatte vil få månedlig og årlig bonus.

career.benefitstitle7

Betalt permisjon

Hver ansatt får maksimalt 12 dager planlagt permisjon per år.

Rekrutteringsprosess

Det tar bare én jobb å utvikle et vellykket forhold som kan drive karrieren din fremover.

bg-career-1bg-career-3bg-career-4