Airpaz के साथ अपना करियर बनाएँ

एक नौकरी से एक सफल रिश्ता विकसित हो सकता है जो आपके करियर को आगे बढ़ा सकता है।

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हमारे बारे में

बस 4 परिवार के सदस्यों से Airpaz की शुरुआत हुई थी, जिसकी आधिकारिक तौर पर स्थापना 2011 में हुई और तब से यात्रा उद्योग पर ध्यान केंद्रित कर रहा था। हमने ऑनलाइन फ़्लाइट बुकिंग के लिए वन-स्टॉप प्लैटफ़ॉर्म बनाया है। इस बीच, एशिया से यूरोप तक विस्तार करते हुए, अब हम होटल बुकिंग की सुविधा भी देते हैं।

थर्ड-पार्टी होने के नाते, हम अलग-अलग एयरलाइन और आवास के साथ सहयोग करते हैं। इतने सारे पार्टनर होना हमें विश्वसनीय और भरोसेमंद ऑनलाइन बुकिंग साइट बनाता है। हमारा लक्ष्य एशिया क्षेत्र में यात्रियों की ज़रूरतों को पूरा करना है। अब, हम आपको हमारी सेवा को बेहतर ढंग से विकसित करने में मदद करने के लिए आमंत्रित करना चाहते हैं। एक साथ एक निश्चित लक्ष्य तक पहुँचना।

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हमारे नैतिक मूल्य

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कार्यरत

हमारे पास कार्यरत और स्वतंत्र कर्मचारी हैं जो नई चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार हैं और ज़्यादा अनुकूल और गहन सोच-विचार करने की कोशिश करते हैं।

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अभिनव

टेक्नोलॉजी से हमें और ज़्यादा रचनात्मक विचार आते हैं और हम नवीनतम यात्रा ट्रेंड से अपडेट रहते है।

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आदरकारी

विविधता हमें ज़्यादा खुले विचारों वाले, रचनात्मक, नए आइडिया सोचने के लिए प्रेरित करती है जिसका मतलब है कि हम कंपनी के लक्ष्यों को आसानी से हासिल कर सकते हैं।

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सकारात्मक वाइब्स

3 जादुई शब्द "कृपया, माफ़ कीजिए, शुक्रिया" कहना जारी रखें और सकारात्मकता फैलाने से हमारे बीच समृद्धि और आराम की भावना बढ़ाएगी।

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ज़ीरो से हीरो

हमारा मानना कि जिज्ञासा का कंपनी पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

फ़ायदे

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कर्मचारी के लिए शेयर का विकल्प

हर कर्मचारी के पास कंपनी के शेयर पाने का मौका होता है।

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स्वास्थ्य बीमा

प्रोबेशन पास करने वाले कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा दिया जाएगा।

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लैपटॉप

एक साल के अनुभव के बाद कर्मचारी द्वारा काम के उद्देश्य से लैपटॉप खरीदने का अनुरोध किया जा सकता है।

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टिकिट अदायगी

यात्रा उद्योग में कर्मचारी होने का मतलब है फ़्लाइट/होटल टिकटों के लिए अदायगी पाने के ज़्यादा मौके मिलना।

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सुविधाजनक कामकाजी घंटे

सुविधाजनक कामकाजी घंटे हर एक कर्मचारी के लिए कार्य और ज़िंदगी जीने के बीच संतुलन बनाता है।

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बोनस

कर्मचारियों को मासिक और सालाना बोनस दिया जाएगा।

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सवेतन छुट्टी

हर एक कर्मचारी को हर साल ज़्यादा से ज़्यादा 12 दिन की नियत छुट्टियाँ मिलती हैं।

भर्ती प्रक्रिया

एक नौकरी से एक सफल रिश्ता विकसित हो सकता है जो आपके करियर को आगे बढ़ा सकता है।

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