Zgradite svojo kariero z Airpazom
Za razvoj uspešnega odnosa, ki lahko požene vašo kariero naprej, potrebujete samo eno službo.
O nas
Airpaz je začel s samo 4 družinskimi člani, uradno ustanovljen leta 2011 in se je od takrat osredotočal na potovalno industrijo. Ustvarili smo platformo na enem mestu za spletno rezervacijo letov. V vmesnem času širimo svojo ponudbo iz Azije v Evropo, sedaj pa nudimo tudi rezervacije hotelov.
Kot tretja oseba sodelujemo z različnimi letalskimi družbami in nastanitvami. Ker imamo tako veliko partnerjev, smo eno izmed verodostojnih in zaupanja vrednih spletnih mest za rezervacije. Naš cilj je izpolnjevanje potreb potnikov v azijskem sektorju. Zdaj pa bi vas radi povabili, da pomagate pri boljšem razvoju naše storitve. Skupaj dosežemo en določen cilj.
Naše vrednote
Aktiven
Imamo aktivne in neodvisne zaposlene, ki so pripravljeni na nove izzive in si prizadevajo biti bolj prilagodljivi in kritični.
Inovativni
Tehnologija nam omogoča, da dobimo bolj ustvarjalne ideje in ostanemo na tekočem z najnovejšimi potovalnimi trendi.
Spoštljivo
Raznolikost nas spodbuja, da smo bolj odprti, ustvarjalni in pridobivamo nove ideje, kar pomeni, da lahko lažje sledimo ciljem podjetja.
Pozitivne vibracije
Kar naprej govorite 3 čarobne besede "prosim, oprosti, hvala" in širite pozitivnost, kar bo povečalo blaginjo in udobje med nami.
Od nič do junaka
Verjamemo, da vedoželjnost dobro vpliva na podjetje.
Prednosti
Delniška opcija za zaposlene
Vsak zaposleni ima možnost pridobiti delnice podjetja.
Zdravstveno zavarovanje
Zaposleni, ki so prestali poskusno dobo, bodo dobili zdravstveno zavarovanje.
Beležnica
Zaposleni z enoletnimi izkušnjami lahko zaprosi za nakup prenosnika za službene namene.
Povračilo stroškov vozovnice
Zaposleni v potovalni industriji imajo več možnosti za povračilo stroškov za letalske/ hotelske vozovnice.
Prilagodljiv delovni čas
Fleksibilnost delovnega časa, ustvarjanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem za vsakega zaposlenega.
Bonus
Zaposlenim bo zagotovljen mesečni in letni bonus.
Plačani dopust
Vsak zaposleni dobi največ 12 dni načrtovanega dopusta na leto.
Postopek zaposlovanja
Za razvoj uspešnega odnosa, ki lahko požene vašo kariero naprej, potrebujete samo eno službo.
