Construa a sua Carreira com a Airpaz
Basta apenas um trabalho para desenvolver uma relação de sucesso que pode impulsionar a sua carreira.
Sobre Nós
A Airpaz começou a partir de apenas 4 membros de família, estabelecida oficialmente em 2011 e tem vindo a concentrar-se na indústria das viagens desde então. Criámos uma plataforma única para a reserva de voos online. Entretanto, tendo expandindo a nossa gama da Ásia para a Europa, agora também fornecemos reservas de hotel.
Como terceiros, cooperamos com várias companhias aéreas e alojamento. Ter tantas parcerias faz de nós um dos websites de reservas online mais credíveis e de confiança. Satisfazer as necessidades dos viajantes no sector asiático é o nosso objetivo. Agora, gostaríamos de convidá-lo a ajudar a desenvolver melhor o nosso serviço. Juntos, atingindo um objetivo definido.
Os Nossos Valores
Ativo
Temos funcionários ativos e independentes, prontos a enfrentar novos desafios e que se esforçam por ser mais adaptáveis e críticos.
Inovador
A tecnologia faz com que tenhamos mais ideias criativas e nos mantenhamos informados sobre as últimas tendências de viagem.
Respeitoso
A diversidade leva-nos a ter uma mente mais aberta, criativa, obtendo novas ideias, o que significa que podemos prosseguir mais facilmente com os objectivos da empresa.
Vibrações Positivas
Continuar a dizer 3 palavras mágicas "Por favor, Desculpe, Obrigado" e espalhar a positividade aumentará a prosperidade e o conforto entre nós.
De Zero a Herói
Acreditamos que a inquisitividade afeta um bom impacto para a empresa.
Benefícios
Opção de Acções de Funcionários
Todos os funcionários têm a oportunidade de obter ações da empresa.
Seguros de Saúde
Os funcionários que passarem o período de experiência receberão um seguro de saúde.
Caderno de notas
Um funcionário com um ano de experiência pode solicitar a compra de um computador portátil para fins de trabalho.
Reembolso de Bilhetes
Ser funcionário da indústria de viagens significa ter mais hipóteses de obter o reembolso de bilhetes de avião/hotel.
Horário de Trabalho Flexível
Flexibilidade no horário de trabalho, criando equilíbrio entre trabalho e vida pessoal para cada funcionário.
Bónus
Os funcionários receberão um bónus mensal e anual.
Férias Pagas
Cada funcionário recebe um máximo de 12 dias de férias programadas por ano.
Processo de Recrutamento
Basta apenas um trabalho para desenvolver uma relação de sucesso que pode impulsionar a sua carreira.
