Bauen Sie Ihre Karriere mit Airpaz auf

Es braucht nur einen einzigen Job, um eine erfolgreiche Beziehung aufzubauen, die Ihre Karriere vorantreiben kann.

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Über uns

Airpaz wurde 2011 von nur 4 Familienmitgliedern gegründet und hat sich seitdem auf die Reisebranche konzentriert. We created a one-stop platform for online flight booking. In der Zwischenzeit haben wir unser Angebot von Asien nach Europa erweitert und bieten nun auch Hotelbuchungen an.

Als Drittpartei arbeiten wir mit verschiedenen Fluggesellschaften und Unterkünften zusammen. Mit so vielen Partnern sind wir eine der glaubwürdigen und vertrauenswürdigen Online-Buchungs-Seiten. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse der Reisenden im Asien-Sektor zu befriedigen. Jetzt möchten wir Sie einladen, uns bei der Entwicklung unseres Services zu unterstützen. Gemeinsam erreichen wir ein klares Ziel.

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Unsere Werte

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Aktiv

Wir haben aktive und unabhängige Mitarbeiter, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, und sich bemühen, anpassungsfähiger und kritischer zu sein.

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Innovativ

Dank der Technologie haben wir immer mehr kreative Ideen und bleiben auf dem neuesten Stand der Reisetrends.

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Respektvoll

Vielfalt macht uns aufgeschlossener, kreativer und bringt uns auf neue Ideen, so dass wir die Ziele des Unternehmens leichter verfolgen können.

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Positive Schwingungen

Sagen Sie immer wieder die 3 magischen Worte "Bitte, Entschuldigung, Danke" und verbreiten Sie Positivität, um den Wohlstand und das Wohlbefinden zwischen uns zu steigern.

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Vom Nullpunkt zum Helden

Wir glauben, dass Neugierde einen guten Einfluss auf das Unternehmen hat.

Vorteile

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Aktienoptionen für Mitarbeiter

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben.

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Krankenkasse

Mitarbeiter, die Probezeit bestanden haben, erhalten eine Krankenversicherung.

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Notizbuch

Mitarbeiter mit einem Jahr Berufserfahrung können den Kauf eines Laptops zu Arbeitszwecken beantragen.

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Erstattung von Fahrkarten

Als Beschäftigte in der Reisebranche haben Sie mehr Chancen auf Erstattung von Flug- und Hoteltickets.

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Flexible Arbeitszeiten

Flexibilität bei den Arbeitszeiten, die jedem Arbeitnehmer ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht.

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Prämie

Die Mitarbeiter erhalten einen monatlichen und einen jährlichen Bonus.

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Bezahlter Urlaub

Jeder Arbeitnehmer erhält maximal 12 Tage geplanten Urlaub pro Jahr.

Rekrutierungsprozess

Es braucht nur einen einzigen Job, um eine erfolgreiche Beziehung aufzubauen, die Ihre Karriere vorantreiben kann.

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